湖南省企业改制职工分流安置方案审核暂行办法

	内容分类： 兼并与收购	实 效 性：现行有效
	文    号：	发文机关：
	发文日期：2003-01-22	生效日期：2003-01-22

　　为完善职工分流安置方案审核制度，简化办事程序，提高办事效率，增强透明度，根据有关规定，制订本办法。
　　一、审核目的
　　通过对职工分流安置方案的审核，规范企业操作行为，确保职工分流安置和社会保障工作落到实处，企业改制工作稳步实施。

　　二、审核范围
　　进行所有制结构和组织结构调整(包括企业兼并、联合、合资、合作、分立、分离、租赁、出售、转让、改革、改组、改造、事改企等)，涉及到职工分流安置和经费提留的企业。

　　三、审核内容
　　(一)企业职工人数、工资标准、社会保险等基本数据；
　　(二)职工分流安置办法和再就业措施；
　　(三)社会保险关系接续办法；
　　(四)对离退休人员的管理办法；
　　(五)支付职工生活补助费、经济补偿金、安置费和提留经费的资金来源、支付办法、计算标准和文件依据等。

　　四、审核程序与条件
　　(一)受理。申报企业改制职工分流安置方案时应提交以下材料：
　　1、企业法人证明资料；
　　2、有关部门对企业改制的批复及企业改制总体方案；
　　3、经有关部门审核的资产评估资料；
　　4、职工分流安置方案及企业主管部门、企业工会和企业职工大会对职工分流安置方案的意见；
　　5、企业职工和离退休人员花名册；
　　6、企业工资总额审批表和职工工资发放表；
　　7、企业缴纳社会保险费凭证；
　　8、企业改制职工分流安置方案审核意见书；
　　9、企业拟定的新公司章程。
　　对提交的材料符合齐全、真实、规范、有效条件的，应及时受理，不符合条件的，及时予以退回，并告知理由。
　　(二)审核。进行企业改制职工分流安置，应当符合下列条件：
　　1、有有关部门同意改制的批准文件或意见；
　　2、职工分流安置方案合法、完善、切实可行；
　　3、企业职工大会或职工代表大会同意职工分流安置方案；
　　4、企业拖欠职工的工资和其它债务已得到清偿或已妥善处理，没有欠缴社会保险费；　
　　5、企业职工和离退休人员均得到妥善安置，安置经费已落实到位；
　　6、社会保险关系接续明确、落实。
　　企业改制职工分流安置方案，先由破产改制办初审，对符合条件的，签署审核意见，经厅(局)内有关处室、部门会审后，报厅(局)领导审定。
　　对不符合条件的，提出理由，签署不予核准意见，并书面告知不予核准意见、理由或需补正的材料等事项。
　　(三)审定。由厅(局)领导按审核标准对审核意见进行审定。

湖南省劳动和社会保障厅
二00三年一月二十二日