福建省劳动和社会保障厅关于《用人单位支付给职工的经济补偿金等问题的请示》的复函

	内容分类： 财务会计法	实 效 性：现行有效
	文    号：闽劳社[2000]312号	发文机关：
	发文日期：2000-09-21	生效日期：2000-09-21

福州市劳动局：
　　你市棉纺织印染厂《关于用人单位支付给职工的经济补偿金等问题的请示》函悉。
　　经研究，现答复如下：

　　1、“用人单位月平均工资”是指职工被解除劳动合同前12个月的同期用人单位月平均工资。

　　2、根据国家统计局第1号令《关于工资总额组成的规定》（一九九O年一月一日），工资总额由以下六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

　　3、关于用人单位内部“挂名”、“挂靠”及“两不找”人员，应严格按照闽政[2000]文266号规定及时办理解除劳动关系。在其未办理解除劳动合同手续前，仍为企业的职工，用人单位应按国家规定为其缴纳社会保险费。双方有签订协议的，按协议执行。

福建省劳动和社会保障厅
2000年09月21日