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徐州市建设局关于开展全市建设人才资源统计调查工作的通知

  内容分类: 财务会计法 实 效 性:现行有效
  文    号:徐建发[2005]20号 发文机关:
  发文日期:2005-02-21 生效日期:2005-02-21
 

各县(市)、区建设(管)局:

  为贯彻落实全国建设人才工作会议精神,加强建设人才的基础管理工作,根据省建设厅苏建人(2005)22号《关于开展全省建设人才资源统计调查工作的通知》精神,经研究决定,从2005年起,开展全市建设人才资源调查工作。现就有关事项通知如下:

  一、人才资源统计调查的目的
  贯彻落实全国建设人才工作会议精神,了解各地建设人才工作开展情况;全面掌握全市建设行业人才队伍现状、结构、培养使用情况及存在的问题;为制定全市建设事业“十一五”人才队伍建设规划提供依据。

  二、人才资源统计调查的内容
  全市建设人才资源统计调查的主要内容是:⒈机关党政人才统计调查;⒉事业单位管理人才、专业技术人才统计调查;⒊企业经营管理人才、专业技术人才统计调查。

  全市建设人才资源统计调查的截止时间为2004年12月31日。

  三、有关要求
  ㈠ 全市建设人才资源统计调查的指标体系,是按照中共中央组织部、人事部、劳动和社会保障部、农业部、国家统计局《关于做好全国人才资源统计调查工作的通知》(组通字〔2004〕4号)要求设置,使用统一的计算机软件。统计软件及报表表式从人事部(网址:www.mop.gov.cn/rctj)或国家统计局(网址:www.stats.gov.cn)网站上下载。

  ㈡ 各县(市)、区建设(管)局,要尽快布置本地区以及本单位的建设人才资源统计调查工作,同时负责统计汇总本辖区建设人才资源统计表,报送徐州市建设局人事教育处。

  ㈢ 建设人才资源统计表的上报时间为2005年3月1日前。在报送电子数据的同时,并报送手工表一套。

  本次统计工作时间紧、工作量大,请各地建设(管)局精心组织,制定具体的调查统计方案,确保调查数据的完整性和准确性,并注意总结,为今后开展经常性的调查统计工作,建立建设行业人才统计制度积累经验。

  联系人:张志东

  联系电话:3908557、3908000(传真)

徐州市其他机构
二○○五年二月二十一日

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