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活动背景:
迅变时代,企业急需财务职能的转型升级以应对挑战,对于职场人士而言,裂变时代带来了新挑战。如何有效规划并突破职业瓶颈?如何深化财务专业知识以匹配企业快速发展的步伐?探索赋能团队、提升职业竞争力的多元途径也成为关键议题。
财务管理者不仅是企业的坚实后盾,更是推动转型的关键力量。如何持续迭代建设不落伍于时代的财务管理运营体系,企业战略如何协助解码落地、经管分析会如何组织等问题,财务管理者可为之处有哪些?
此次活动,F-Council邀请到来自某知名时尚服装品牌企业财务总监周先生,从财务管理者的角度分享财务管理的转变经验。
价值要点:
Ø 分析洞察:企业家对财务的期望与财总画像
Ø 两个模型:管报“K+ABC”模型&职场“CPI”模型
Ø 一个逻辑:职场突破的底层逻辑
Ø 实践案例:民企财务管理体系建设与迭代
战略解码、全面预算与OKR的有机结合
分享嘉宾:
周先生 现任某知名时尚服装品牌企业 财务总监
周先生长期在研供产销全链路品牌消费知名品牌企业工作,之前在港交所、上交所上市公司先后任职制造财务总监、财务总监、副总裁等职位,曾担任科创版上市公司独立董事,积累有丰富的上市及拟上市集团型民营企业的财务及运营管理经验,在企业战略运营管理、IPO、财务体系建设、财务数字化、预算及绩效管理、业财融合、团队转型、跨职能管理、管理带教等方面有丰富的实践及内训辅导经验。
活动议程:
14:00 主持人开场
14:03 活动正式开始
一、迅变时代财务人职场环境
1、UVCA时代到BANI时代
2、企业对财务需求路径的演变
3、企业家对财务职能期望及财总画像
二、时代下财务职场实践突破
1、民企财务体系的建设与迭代
Ø 财务组织二次转型
2、战略三会下的全面预算组织以及传统企业的OKR应用
3、绩效管理:经营分析会与“K+ABC”管报模型
三、财务人职场突破底层逻辑与模型
1、财务人面对时代挑战的职场之道
2、财务人职场精进“CPI”模型
15:10 互动问答
15:30 活动结束
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