外企个税-164号文详解及居转非实务问题探讨

活动背景：

2019年个税改革政策落地实施，经历了一系列的法规出台、解读、学习，对于外企企业财税人员尤为关注的外籍员工个税义务界定以及税务申报的问题，也出台了164号文用于在2019年1月1日至2021年12月31日作为过渡。有效期将至，之后的外籍员工个税申报如何操作，同时因疫情影响，导致外籍员工提前回国或因故延期离境，从而造成无住所个人因居住天数变化而导致纳税义务发生变化，例如无住所个人预先判定为居民个人，因缩短居住天数不能达到居民个人条件，类似情况下应如何处理双边征税的问题，是否有更优的解决方案，我们将与德勤的专业嘉宾共同探讨。

同行困惑：

1、 外籍居民有关津补贴的优惠政策继续延期的可能性大吗？3年过渡期结束之后，非居民外籍人的免税福利政策会受影响吗？

2、 对于大湾区外籍个税返还，公司承担外籍员工的个税。在申请优惠的当年，有外籍员工离职回国了，那公司如何申请并收到返还的个税呢？有没有可借鉴的成功案例？

3、 外国人2025年以前去海南工作，也需要每年在海南居住183天以上（中国员工需要证明缴纳了个月社保），才能享受15%优惠个税吗？还是只需要提供和在海南有实质性业务的企业签订的一年以上的合同？

4、 假如2020年员工从A公司转入B公司，A和B均为同一家境外上市公司的子公司，那么员工股权激励收入是否要做个税汇算清缴？如何操作呢？

价值要点：

1、 深度探讨——164号文过渡政策

2、 未雨绸缪——政策生效期过后解决方案

3、 各个击破——外籍个人涉税问题

分享嘉宾：

于女士  税务总监 雇主人力资源全球服务 德勤 |美国注册税务师

于女士是德勤北京分所雇主人力资源全球服务组的税务总监。她拥有超过十六年为跨国公司及中国本地企业提供有关中国个人所得税及移民签证的服务经验，主要包括:跨境派遣的个人所得税合规申报、人力资源跨境派遣人员安排、薪酬福利及税务规划、税务成本测算、移民签证合规及咨询、针对新颁布的税法及规定为客户对其运作所产生的影响提供税务咨询服务为客户在税务机关的检查中提供技术支持等；同时，她在为客户提供股权激励计划相关个人所得税的影响及筹划方面积累了丰富的经验。

于女士的客户所涉及的行业主要包括科技、医疗、新闻机构、银行金融机构、汽车等多个领域。

康女士 高级经理 雇主人力资源全球服务 德勤 |美国注册税务师

康女士是德勤税务部雇主人力资源全球服务组高级经理。她有超过十五年的税务服务验，并一直专注于雇主人力资源全球服务。康女士的客户包括诸多著名的跨国公司、大型国企和民企。

康女士在个人所得税合规申报、税务规划、股权激励计划的税务和外汇管理登记及申报、为客户在税务稽查中提供技术支持等方面有着非常丰富的经验。此外，近年来中国企业“走出去”的步伐不断加快，康女士亦为“走出去”企业提供跨境个人所得税相关的管理和咨询服务，并在服务中国走出去企业及中方驻外人员方面积累了丰富的经验。

康女士曾多次参与中国个人所得税改革相关政策，以及驻外人员境外所得纳税申报问题的调研工作及相关研讨会。并在《中国税务报》、《中国税务》及《注册税务师》上就相关个人所得税问题发表过多篇文章。

活动议程：
13：00  签到
13:30-13:50 Part I：Group成员相识
13:50-14:50 Part II：164号过渡政策
●164号文过渡政策现行问题
●过渡政策生效期过后的准备方案
14：50 — 15：00茶歇
15：00 — 16:00 Part Ⅲ 居民转非居民的个税申报问题：
●如果外籍员工因居民身份的转变，需要多退少补当年税款，如何操作？
●居民转非居民，如何避免并解决双边征税的问题？
●互答有无（该环节小组成员就自己对个税优惠政策的了解畅所欲言，最后由主讲人进行总结与分享）
16:00-16:30 Part Ⅳ：本期活动内容总结及下期活动期许
若时间有余，可讨论其他话题
16：30 活动结束