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关于Synergy Group：聚集10-15位高级财税同行，在场每位参会者都可以分享自己的实操经验及困惑，针对工作中的痛点问题进行头脑风暴。
活动背景：
2018年，是全球税收透明化、个税变革巨大的一年，影响之大称为“税务地震”亦不为过。随着CRS在中国落地，标志着正式进入实质性事实阶段，以往的税务优化手段已逐渐失效。另外，中国新个税改革，外汇管制愈加严格。在这样的背景下，一个崭新的大而全的中国个税征管大网是已近编织成型。给高净值人士带来巨大的影响。同行困惑：
◉我个人的话会有一些房产的出租，平时也会给一些杂志写稿会有一些其它来源的收入，这些收入的收入会否受到监管？关于个税的缴纳是需要自行申报么？◉我公司的一位高管，中国台湾人，负责管理台湾/香港/大陆地区业务；薪资50%台湾支付，50%香港支付； 我想请教： 他每年在内地停留时间不会超过183天，并且内地不会支付他薪资，依照税法规定，大陆不需要给他代扣代缴个人所得税，对么？
◉我们比较关注外籍员工这一块，很多细节都不是很明确，未来改革方向上对原有的福利是会加大还是减轻呢？现在各方说法都很多，想和同行一起交流一下。
特邀SG主持人：
Serena Zhang XPO Logistics 北亚区财务总监
FCMA, CGMA（英国注册管理会计师工会CIMA资深会员）特邀观察员：
哈纪优 德勤 税务总监
哈纪优女士是德勤上海全球雇主服务团队的税务总监。在2006年5月加入德勤上海之前，她供职于另外一家四大，专职于高收入个人的个人所得税服务，是中国注册税务师，澳大利亚注册会计师。在大型跨国公司的全球人力资源管理项目方面有着丰富的经验。她的专精领域包括国际派遣人员的税务申报及税务咨询、薪酬与福利筹划、社保福利咨询、全球股票/股权激励计划咨询和外汇咨询等。哈女士同时为中国企业提供全方位的个税筹划与风险管控服务，为个人股东与企业高管提供量身定制的个人所得税咨询服务及相关商业咨询服务，并为高成长期的中国企业设计全球派遣计划、薪酬管理、股权激励等综合规划，助力企业的有效管理与人才竞争。活动流程：
13:00-13:30 签到分享环节：
▷“我“是否已属于CRS监管对象？15:10-15:30茶歇
15:30-16:30 Part III：企业篇：新个税细则落地后的具体实施和风险预警分享环节：
▷在六大专项附加扣除操作中企业遇到了哪些问题？主持人及观察嘉宾总结
（该环节小组成员可以将现行工作中遇到的关于企业层面员工的个税问题拿出来进行分享和讨论）其它相关讨论要点提示
▷股权激励涉及的个税筹划及纳税义务16:30-17:00 Part IV：本期活动内容总结及下期活动期许
若时间有余，可讨论其他话题17:00 活动结束
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