Workshop中外籍员工的个税风险点及税务筹划

价值要点

1.     解析金三工程对个税征管的影响

2.     解析中外籍员工的热点涉税问题

3.     实例分享，学习新形势下的企业案例

同行困惑

1． 金税三期工程上线对个税影响很大，那现在在上海已经运营了几个月了，现在对个税实务的影响应该是更清晰了吧？那具体到底是怎样的呢？最新的征管动态是怎样的？

2． 对于外籍员工以实报实销形式从公司取得的住房和伙食费用，在做个人所得税的免税时，有没有说占工资多少比例是合适的？我们向当地税务机关咨询后得到的回答是，税法没有明确规定，以公司认为的合理比例为准。但是在实际操作中，有没有一个普遍可以接受的比例范围，从而在税上比较安全？ 

3． 母公司派遣在中国国内工作的外籍人员，在中国工作满1年以上。如果在国外发生了保险费用，保险费用母公司在国外已一次性支付，另母公司又将此保险开票给国内公司，由国内子公司承担此保险费用，那么外籍人员在国内缴纳个人所得税时，在哪个时点需要确认该保险费需要缴纳个人所得税？如果子公司是分四次支付此保险费给母公司，缴纳个税时是否可以按子公司支付母公司的时间及金额扣缴个税？

分享嘉宾

卢女士 税务总监 德勤

卢女士现任德勤中国华东区雇主人力资源全球服务团队的税务总监。她于2004年加入德勤上海，至今已有超过12年的专业经验，为众多行业跨国公司的外派员工提供各种专业的个人所得税咨询与合规服务。

卢女士的专精领域包括国际派遣人员中国个人所得税咨询与合规性申报、薪酬与福利筹划、全球派遣人员管理、社保福利咨询、以及全球股权激励计划的咨询与合规性服务，等等。此外，还提供的咨询服务包括税务合规性审查，她在与税务部门协商涉税案例的解决方案中为客户提供技术和实务支持。

盛女士 税务经理 德勤

盛女士是德勤中国华东区雇主人力资源全球服务团队的税务经理。她有超过9年的专业经验，为很多大型跨国企业及中国企业提供个人所得税合规与咨询等方面的服务。

盛女士专精于为大型跨国企业提供与跨国人员派遣相关的个人所得税合规申报、外派人员薪酬福利安排及税务筹划、外籍人员免税福利咨询、股权激励计划的合规及咨询等服务。盛女士曾为涉及金融业、汽车制造业、消费品制造业、化工行业、医疗设备行业等多个行业的世界500强公司提供过专业服务。

李女士 税务经理 德勤

李女士是德勤中国华东区雇主人力资源全球服务团队的税务经理，拥有10年以上的专业服务经验，为很多大型跨国企业及中国企业提供个人所得税合规与咨询等方面的服务。

李女士专精于为大型跨国企业提供与跨国人员派遣相关的个人所得税合规申报、外派人员薪酬福利安排及税务筹划、外籍人员免税福利咨询、股权激励计划的合规及咨询等服务。李女士服务的客户行业经验覆盖了生命科学与医疗行业、汽车制造业、化工行业、能源行业、科技通讯行业等。

活动议程

13:00 签到 
13:30 主持人致辞 
13:35 演讲开始

1．金税三期的“前世今生”及个税征管最前沿动向

l 金税三期下的个税实务影响

l 外籍个人所得税检查相关重点

l 个人所得税监管趋势

l 案例分享

2．境外派遣人员常设机构风险与稽查动态

l 常设机构概念解读

l 劳务派遣类常设机构的政策适用与风险提示

15:00--15：15茶歇

l 海外人事派遣安排中常设机构考量

l 案例分享

3．企业员工个税筹划与风险管控

l 外籍员工薪酬福利的个税筹划与风险管控

l 中方员工薪酬福利的个税筹划与风险管控

l 案例分享

16：30 — 17：00 Q&A

17:00 活动结束