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活动亮点
高瞻远瞩:聆听专家筹划经验,拓宽同行掌握年底奖金、福利及激励措施的筹划思路!
同行探讨:结合上海地区操作细则,分小组进行案例探讨,深度剖析筹划风险点
专家视角:充分运用个税减免政策,优化员工福利与激励措施合规操作
活动简介
年末将至,也是各大公司人才流失高峰期,在这个“特殊”时期,公司采取了层出不穷的员工福利、奖金、股权激励等有效措施,因此财税经理人既需要考虑公司利益的最大化,更要有效规避后续的税务风险。尤其是目前越来越多的外籍人员到中国开展商务活动,更有许多外籍人员常驻中国,与中籍员工存在颇多差异点。如何合理规划,降低税负?是年末财务人员的工作重心
本次活动中,F-Council将根据参会企业的中、外籍员工具体情况,邀请资深中国个人所得税专家给予针对性点评,开拓企业在年底奖金、福利费发放时的员工个税筹划的思路,助财税经理人避免潜在税务风险!
热点问题列举:
—外籍员工有哪些免税福利,如何核定合理的标准范围?
—年底双薪、年终奖金发放,有没有筹划?如何降低个人所得税税负?
—企业为员工购买团体医疗保险是否需要扣缴员工个人所得税?何时扣缴,税基是什么?
—对于达到公司预定目标的员工发放现金\实物\旅游等奖励,如何计算此员工应缴纳的个人所得税?
—境外母公司派遣员工赴中国公司长期工作,全球工资所得是否全部需要在国内缴纳个人所得税?
特邀分享嘉宾
KPMG 个人所得税业务部门 高级税务经理 万玉娥 Angela Wan
Angela曾在税局工作,后服务于毕马威,在KPMG有超过十年的专业工作经验。在工作期间,她曾经在企业税部门提供企业税方面的咨询服务,现专门供职于个人所得税业务部门,为国际跨国公司及国内公司针对跨国人员流动提供综合解决方案,包括薪酬税务优化方案、合理任职安排、派遣签证咨询及办理、中国个人所得税及社保合规服务等。她服务的企业涉及各个行业,诸如制造业、金融业、服务业等。
特邀观察员
德马泰克 人力资源总监 王健
活动流程
13:00 签到
13:30 员工的免税补贴福利及激励计划的案例分析及筹划机会
—外籍员工免税补贴方案设计及合规操作(免税补贴/津贴范围及合规程序等)
—中籍员工常见福利及补贴的个税案例分析
—(现金奖(年度奖、季度奖等)、十三薪、员工差旅费津贴、企业年金、
商业保险、通讯费、交通补贴等)
14:30 分小组案例探讨:讲述不同情形的人员派遣安排下的潜在税务风险
—外籍人员工资付汇时避免被认定服务费所需注意的关键点
—嘉宾点评,深度剖析
15:00 茶歇
15:15 股权激励计划和外籍员工派遣涉及的个税问题
—股权激励计划优惠计算方法的适用分析
—外籍员工派遣工资支付/代垫、工资费用汇出的的外汇/税务问题及合理设计
16:00 Q&A
16:30 活动结束
相关个税活动:
2013年8月30日洞悉外籍个税政策变化,重塑纳税筹划方案(北京站)
2013年8月28日洞悉外籍个税政策变化,重塑纳税筹划方案(苏州站)
2013年7月31日洞悉外籍个税征管形势,重塑纳税筹划方案(上海站)
2013年3月21日中国外派员工的个税解析
2013年2月28日临时商务出差员工的税务风险解析及管理
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