热点问题

我公司有几个员工，中国人，在北京工作，人事关系在我公司（所属的职位是境外关联公司指定设立的，劳动合同与我公司签订）。这几个人的工作内容，基本上是承担的是境外关联公司的业务和职能。 每年（月）我们公司根据这些人实际产生的费用，比如工资薪金、差旅等费用，加收一定的比例（5%），从境外关联公司收取费用。 那么，我们这样的操作方式，会不会有在境内构成常设机构的税务问题或风险？！因为这些人的实质上，更接近属于他们。 或者，我们可以仅仅把此类的业务，定义为向境外关联公司提供劳务（因为人事关系都在我们公司框架内）。只不过劳务收费的标准计算，依照他们实际发生的成本费用，加收一定的比例而已？！