热点问题

1、属于企业工作性质要求必须的体检费支出，不应征收个人所得税；属于福利待遇性质的体检费，应并入员工当期工资、薪金收入扣缴个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令2008第519号）第八条规定，税法第二条所说的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
2、这个问题，确实存在争议，实际执行时，税局的严格程度也不一样，建议你们还是侧面打听一下主管税局的意见。
我的意见，还是有很大的需要缴纳个人所得税的风险的，因为是每人都有的，而且也有固定金额。现在很多税局的执行标准是非现金形式的，不可分割的福利费，是不缴纳个税的。比如，你们就是让员工去餐厅免费吃饭，然后和餐厅结算，那就不缴纳个税了。