关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策新规解读和实操经验分享(北京站)

 本期价值要点：

1.剖析大背景下股权激励和技术入股新规的变化背景

2.破解主要新政策的调整变化和解决的问题和政策中有关递延纳税政策适用的具体7个前置条件

3.解析对受益者税负的影响和技术入股今后如何征税。

4.列举政策中尚未列举的股权激励模式的税务处理问题

5. 股权激励的会计处理

6.股权激励及技术入股的企业所得税处理

同行困惑：

1.此次调整后股权激励税收政策有何变化，对纳税人税负有怎样的影响？

2.技术成果投资入股的税收政策是如何调整的，有何积极意义？

3.实施递延纳税优惠政策的股权激励政策规定要“符合条件”，请问应符合哪些条件？

4.递延纳税期间，实施股权激励的企业情况发生变化，不再“符合条件”，税收政策如何处理？

5.对股权激励实施递延纳税政策，需要哪些征管配套措施？

6.以技术出资的话可以递延纳税，在后续变相的时候才去纳税。那技术出资这部分应该是怎么的用法才能达到享受到这个税收此优惠的目的？

特邀嘉宾：

彭先生  KPMG 税务合伙人

彭先生1991年在加拿大的会计师事务所开始他的职业生涯，在税务、审计、咨询等领域有着丰富的经验。彭先生1998年来到北京工作，主要为企业提供税收筹划，税务咨询以及纳税申报等中国公司及个人所得税税务的咨询和服务。

彭先生专长于企业法人架构、经营架构的设计与筹划，协助企业实现经营目标并为企业提供公司规章、外汇及关税等多方面的咨询服务。

彭先生还擅长为企业并购提供税务服务，协助企业进行税务尽职调查、结构性交易安排、并购重建以及法律实体设立形式的咨询服务。

彭先生同时也主管中国北方区国际行政人员专业服务，为跨国企业及中国本土企业提供中国个人所得税相关的服务。

张女士 KPMG 个人所得税总监

张女士于一九九三年十二月加入毕马威北京。曾为多家大型跨国公司的在华合资和独资企业，国营企业和民营企业提供过税务代理服务、税务咨询等方面的服务，拥有丰富的经验。她服务过的客户遍布多种行业。目前工作于毕马威北京税务部全球人力资源税务组，专业从事个人所得税合规服务；个人所得税合规性审查与相关法规合规服务；全球人员流动税务咨询；薪酬组合，员工股权激励计划咨询与实施，相关外汇服务；社会保险合规及咨询；入境服务；全球国际行政人员专业服务的相关技术和申报个人税咨询和申报。

议程安排

13:30主持人开场

13:35一：股权激励个人所得税政策回顾

二：股权激励新规解读

股权激励个人所得税新规出台背景和“导火索”

主要的政策调整变化和解决的问题

-适用于递延纳税的股权激励类型，适用的具体7个前置条件，税务局配套管理措施

-股权奖励的限制性行业范围

-适用于延期纳税的股权激励类型，适用条件

-技术成果投资入股的可选优惠政策

三：递延纳税政策在实际股权激励模式中需要注意的问题

-享受递延纳税政策在股权持有期间的转股处理

-处置递延纳税的股权时的税务处理问题

四：政策中尚未列举的股权激励模式的税务处理问题

-虚拟股票模式、员工持股计划模式如何适用于政策&个税如何缴纳

-不符合递延纳税条件的股权激励个人所得税处理

15:15茶歇

15:30五：股权激励的会计处理

-股权激励的会计处理

16:10 六：股权激励及技术入股的企业所得税处理

-股权激励的企业所得税扣除问题

-技术成果投资入股的企业所得税处理

16:30 Q&A

17:00结束