金税三期下的个税热点问题及筹划——北京站

背景：

由于全国税务机关的税务征管核心系统(包括国、地税)统一上线了金税三期系统，北京市于6月1日至7月31日双轨(新老系统同时使用)运行，8月1日起正式单轨运行。金税三期是一个综合的税务系统，不仅是税务机关内部应用系统的变化，而且也给纳税人或扣缴义务人的申报带来了诸多变化，同时对纳税人和扣缴义务人的要求也更加严格。

活动价值：

1.     金税三期影响下中外籍员工个人所得税纳税实务影响。

2.     大数据时代下的税务机关的管理及税务稽查。

3.     薪酬&外籍员工的税收筹划。

同行困惑：

1.     公司是合资的情况，有日方和中方两部分，日方员工目前会有补助，房租等等，而且日方员工的收入是日方+中方共同所得一起缴纳的IIT，补助，房租等到底是否应该入个人所得？关于中方员工的问题是例如通讯费，报销等，目前都是实报实销的，但是如果入个人所得就要扣IIT，应该如何去处理呢？

2.     公司有很多Intern，然后都没大学毕业，所以无法正式录用，是签的实习协议，每个月都按照小时数乘以小时后工资付薪水，这种情况是否可以按照工资薪金报个税？之前是按照劳务费提交个税的，之前是以他们个人的名义去地税代开发票，现在国税不允许以个人的名义代开发票了，所以在营改增之后，有一个月已经在Pending状态了，国税的意见是这个人必须注册成一个公司，但是不现实，这种情况是否可以给与好的建议？

3.     中方人员，中方的现在员工高层是越来越高，例如VP这种，那么税负也会越来越高个税，有没有方法可以合理避税？

4.     关于外籍人员，外籍人员发放收入，比如福利之类的，在国外是不需要扣税的，国内是需要的，或者是一些福利，例如牙科费比较细小的，有没有办法不扣除IIT呢？

嘉宾介绍：

王女士 德勤 人力资源全球服务组 合伙人

德勤税务部雇主人力资源全球服务组合伙人。她拥有超过二十年为跨国公司提供税务服务的经验，包括合规申报、税务筹划、为客户在税务机关的稽查中提供技术支持、针对新颁布的税法及规定为客户对其运作所产生的影响提供咨询、根据税法及规定下的优惠规定，协助客户向税务机关申请税务减免。

李经理 德勤 税务与商务咨询服务 高级经理

李女士在加入德勤中国之前，拥有16年税务机关工作经验，曾任职于北京市西城区地方税务局稽查局、北京市地方税务局纳税评估处(大企业管理处)，拥有丰富的税务稽查、纳税评估和税收风险管理工作经验。李女士在税务机关任职期间，主要负责税务稽查案件审理、地税系统税收风险管理体系建设、行业及分事项纳税评估模型建立、大企业全流程税务审计工作等，积累了丰富的税收理论知识和实务操作经验。

刘经理 德勤人力资源全球服务组高级税务经理

她拥有超过十一年为跨国公司和本土企业提供税务服务的经验，包括中国和美国个人所得税合规申报、薪酬福利筹划、税务筹划、为客户在税务机关的调查中提供技术支持、针对税法及规定为客户对其运作所产生的影响提供咨询、根据税法及规定下的优惠规定，协助客户向税务机关申请税务减免等。

活动议程：

13:00-13:30签到

13:30-14:15个人所得税近期发展

·           个税改革方向和征管趋势观察

·           金税三期系统申报系统简介

·           近期地方机关稽查、自查重点难点及案例分享

14:15-15:00金税三期下不同类别人员的个税处理

·           外籍个人 (个税处理、免税福利、临时来华人员与常设机构、在华参与社保的规定)

·           中方境外派遣员工

·           华侨人员

·           取得劳务报酬的人员(实习生,临时工&退休返聘)

·           退休人员

15:00-15:15 茶歇

15:15-16:15各类收入项目的个税处理

·           年度奖金

·           股权激励所得

·           离职费

·           常见福利及补贴

·           社会保险及商业保险

·           企业年金

16:15-16:45常见个税筹划机会

·           工薪收入的个税筹划机会

·           针对外籍员工的个税筹划

16:45-17:00 Q&A